石家莊市人民政府辦公室
關于印發《石家莊市新媒體電商直播示范城市
網紅人才成長計劃（2020-2021年）》的通知
各縣（市、區）人民政府，高新區管委會，市政府有關部門：
現將《石家莊市新媒體電商直播示范城市網紅人才成長計劃（2020-2021年）》印發給你們，請抓好貫徹落實。
石家莊市人民政府辦公室
2020年7月27日
（此件公開發布）
石家莊市新媒體電商直播示范城市
網紅人才成長計劃（2020-2021年）
為統籌推進我市疫情防控和經濟社會發展工作，大力發展直播電子商務新業態，推動傳統產業數字化轉型，促進全社會就業與創新創業，特制定本行動計劃。
一、指導思想
圍繞建設國內新媒體電商直播示范城市，賦能傳統產業轉型，培育壯大新的經濟增長極，促進疫情情況下全社會就業創業。密切結合企業和市場需求，培育與引進相結合，建立形式多樣、運作規范、保障措施健全的人才培育引進體系，實施人才“2110”工程（200名拔尖、10000名專業、10萬名就業），快速形成一支全覆蓋、廣角度、寬領域的我市高素質直播人才隊伍。
二、基本原則
（一）政府引導和市場運作相結合。充分發揮政策導向作用，積極構建人才評價認證體系，依托市場化培訓專業機構，開展線上線下多形式的培訓實踐，廣泛培育與引進優秀直播人才，形成企業、培訓機構、政府三方聯動的人才培訓體系。
（二）基礎培養和突出重點相結合。深入推進分類培育引進機制，不斷壯大基礎人才規模，提升專業人才素質，集聚精英人才隊伍；以電子商務直播實操、復合型人才培育引進為重點，著力解決當前行業人才緊缺的瓶頸。
（三）部門分工和合力推進相結合。既要發揮市級部門職能優勢，加強溝通，形成合力；又要發揮縣（市、區）產業與企業推動作用，協調聯動、共同構建直播人才培育引進工作體系。
三、人才引進與認定
積極扶持我市主播機構和企業，更好地吸引與留住各類優秀人才。積極與全國知名網紅團隊、培訓機構進行合作，利用其優質資源和專業人才，為本地提供多元化的直播培訓服務。
對直播電商企業獨家簽約或獨立運營的主播，根據企業貢獻、主播年帶貨銷售額，由主管部門或行業協會，分檔評選認定為星級直播銷售優秀示范人員（網紅）。對引進的直播電商人才，符合條件的，可納入人才綠卡申領范圍并享受相關服務。
四、人才培育
（一）培訓對象與培訓重點
1．普及應用培訓
由市直有關部門和各縣（市、區）分頭組織實施，并列入組織、人社等部門培訓內容。重點培訓電子商務直播發展現狀與趨勢、基本技能、直播對當地產業與居民生活的影響等，實現互聯網思維轉變，為政府決策提供參考，為企業實現數字化轉型提供幫助。
培訓對象：各級黨政機關領導與工作人員、相關企業人員、社會待業或再就業人員。
2．專業人才培訓
由省內培訓機構、專家等組成培訓團隊，聯合社會平臺與MCN機構，重點提供電商運營、直播帶貨、物流售后等一站式創業培訓與實訓。組織學員參加相關技能考試，獲得行業認證證書，使其具備直播銷售員工種必需的知識與技能，促進其就業與再就業，促進全社會創新創業。
培訓對象：高校及職中畢業生、社會待業人員、企業員工、家庭婦女、個體工商戶、農村種養戶等。其中，符合人社系統培訓范圍人員，使用職業技能提升行動資金。
3．高級人才培訓
針對不同行業開展個性化培訓，采用知名網紅帶網紅、參加MCN機構實踐等多種形式，通過全國專業證書考試，促使本地網紅及團隊更加專業化、職業化，提升業內影響力。同時，幫助企業制定發展規劃及實施方案，為企業利用直播提升銷售、轉型發展提供優質資源。
培訓對象：全市現有專業電商直播團隊及網紅，全市重點企業（城市主導產業，我市十大工業名牌、中國質量獎、中華老字號、非物質文化遺產、地理標志、馳名商標等優勢產品企業）相關營銷管理人員。其中，符合人社系統培訓范圍人員，使用職業技能提升行動資金。
（二）培訓任務
力爭通過兩年努力，開展電子商務直播應用普及培訓5萬人次（2022年再普及培訓5萬人次），直播專業人才培訓1萬人，高級直播人才培訓200名。
——2020年：完成電子商務直播知識普及培訓2萬人次，完成直播專業人才培訓2000人，完成高級直播人才培訓50人。
——2021年：完成電子商務直播知識普及培訓3萬人次，完成直播專業人才培訓8000人，完成高級直播人才培訓150人。
五、保障措施
（一）強化組織領導。各縣（市、區）、相關部門要按照任務分工，明確分管領導和專職負責人，建立直播培訓工作機制。市委組織部（市委人才工作領導小組）、市商務局負責優秀直播銷售員人才綠卡的申領認定。市人社局負責確定我市直播銷售員專業人才培訓模式，制定直播銷售員等級評定標準、鑒定程序，組織實施培訓并落實年度專賬經費。市商務局負責及時發布培訓師資、通知等信息。市商務局、工信局、農業農村局、文旅局、扶貧辦負責組織相關領域專業人才培訓報名工作。各縣（市、區）負責本區域內專業人才引進與培訓報名工作。
（二）明確經費保障。根據培訓進度安排，人社系統職業技能提升行動專賬經費兩年內安排1000萬元用于專業與高級人才培訓。符合人社系統相關規定的，資金實行實報實銷。具備條件的縣（市、區）要安排相應資金用于直播人才的培育與引進獎補。
（三）建立社會多元培育引進體系。行業部門與各級電子商務直播協會或專委會聯合，與國內知名機構合作，每年廣泛舉辦一系列講座培訓、資源對接活動。依托傳統商貿企業、專業市場商家、電商從業人員、文化旅游、餐飲服務等各行業從業人員，以及有志從事直播工作的單位或個人，大力培養一批腰部及以下網紅主播，樹立一批優秀頭部網紅直播示范，充分發揮直播行業經濟推動作用。
（四）完善院校培養機制。鼓勵在石高校、職業學校在現有互聯網、網絡經濟、電子商務、現代物流等相關專業基礎上，轉型新媒體網絡直播專業，與社會培訓資源互動，培養新媒體網絡直播人才。支持我市各類電子商務企業、產業園等與高校建立合作機制，推進學生知識理論和實踐技能培訓的結合。
（五）加強輿論宣傳。充分利用省市各類媒體，加大宣傳力度，普及電子商務直播基礎知識，提升全社會對直播應用的認識。總結創業創新成功經驗，推廣成功案例，為我市電子商務直播應用營造良好的輿論氛圍。
